CARRERA Y FAMILIA

b’Existe una ingente cantidad de datos histxf3ricos disponibles sobre la incorporacixf3n de la mujer al mercado laboral, pero nadie antes de Claudia Goldin se habxeda detenido a analizarlos. Los resultados de esta investigacixf3n pionera, realizada durante dxe9cadas y basada en informacixf3n que se remonta a hace mxe1s de un siglo, dan lugar a un nuevo relato, revelador y muy ameno, de nuestro viaje hacia la equidad y de los orxedgenes de la gran brecha que axfan impide a muchas mujeres y madres bien formadas en igualdad de condiciones con respecto a los hombres.nnxbfPor quxe9 parece que apenas han cambiado las cosas en cien axf1os? Con un enfoque riguroso pero tambixe9n elegante y personal, Golding nos acerca a las distintas generaciones de mujeres que se han enfrentado al problema de conciliar carrera y familia y demuestra cxf3mo estas se han visto desfavorecidas en el mundo laboral y por quxe9 la verdadera equidad para las parejas trabajadoras sigue siendo una aspiracixf3n constantemente frustrada. Promulgar leyes contra la discriminacixf3n y hacer todo lo posible por eliminar los estereotipos de gxe9nero son pasos importantes, pero no suficientes. Si queremos alcanzar la igualdad de gxe9nero y la equidad entre profesionales, primero debemos introducir cambios sustanciales en la forma de concebir el trabajo. Entre las aportaciones de Goldin destaca la idea de que la propia participacixf3n laboral femenina modifica la naturaleza del trabajo. Este libro de referencia no solo ofrece un sxf3lido diagnxf3stico sino que, combinando perspectiva histxf3rica y una lxfacida visixf3n de la actualidad, tambixe9n proporciona las claves para el cambio.nnLa crxedtica ha dicho:nxabGoldin emprende el anxe1lisis de datos muy complejos que a nadie se le habxeda ocurrido analizar, y consigue dar vida a toda esa informacixf3nxbb.nTimes Literary SupplementnnxabCombinando una investigacixf3n diligente con observaciones agudas, estudios de caso accesibles y soluciones prxe1cticas, ofrece una visixf3n renovada de un problema social muy perniciosoxbb.nPublishers WeeklynnxabxbfPor quxe9 las mujeres siguen ganando menos que los hombres? Nadie mejor que la economista Claudia Goldin, premio Nobel de Economxeda 2023, para responder a esta pregunta. Goldin nos explica cxf3mo luchar contra la injusticia, pero tambixe9n cxf3mo crear vidas laborales mxe1s sanas y productivas para todosxbb.nFinancial TimesnnxabProvocador y convincentexbb.nThe EconomistnnxabExhaustivamente documentado, atractivamente escrito y sorprendentemente personal. Goldin indaga en la historia y en el estado actual de las disparidades de gxe9nero en el empleo y la remuneracixf3n en las mujeresxbb.nForeign AffairsnnxabTraza la historia del trabajo y la familia de las mujeres con estudios universitarios, y analiza lo que axfan sigue provocando problemas en sus carrerasxbb.nThe EconomistnnxabLa investigacixf3n de Goldin tiene importantes implicaciones para abordar la igualdad de gxe9nero desde la profesixf3n econxf3micaxbb.nThe Conversation’